4일 법조계에 따르면 삼성화재 측은 직원 A씨 등 154명이 회사를 상대로 낸.

정부가 작년 말통상임금요건 대법원 판결 취지에 따라 공공기관이 법률에 제한된 총액 인건비 이상으로 직원 월급을 올릴 수 있도록 허용했다.

331곳에 이르는 공공기관 중 상당수의 인건비가 단기간 큰 폭으로 뛰어 그 부담이 공공요금 등으로 전가될 수 있다는.

근로 수당을 달라며 사측을 상대로 제기한 소송에서 승소했다.

법원은 사측이 매달 정액으로 지급해온 고정 연장근로수당(OT)은통상임금에 해당하므로, 별도의 연장근로 수당을 지급해야 한다고 판단했다.

30일 법조계에 따르면 서울중앙지법 민사207단독 박창우.

그로부터 두 달가량 지났다.

창원 시내버스 업체 9개사로 구성된 창원시내버스협의회는 파업 이후통상임금소송 문제가 여전히 업체들의 숨통을 옥죄고 있다고 전했다.

창원시내버스협의회 관계자는 "통상임금소송에서 법원이 소급분을.

부산지법 민사6부(이상윤 판사)는 부산항보안공사 노조.

않은 것도 부당하다고 주장했다.

재판부는 원고의 주장을 대부분 받아들였다.

재판부는 성과 상여금의 75%와 설 상여금 전액을통상임금으로 인정했다.

미사용한 연차휴가 수당을 성과상여금에 포함한 것 역시 근로기준법을 위반한다고 판단했다.

선고하는 동아운수 소송 결과를 본 뒤 임단협을 진행하겠다는 입장을 유지하고 있어서다.

동아운수 노조 측은 2016년 상여금을통상임금에 산입시켜달라고 소송을 제기했다.

1심 재판부는 2019년 2월 ‘정기상여금은통상임금에 해당하지 않는다’고 사측에 유리한.

정읍 더브리온

양대노총 공대위 제공 양대노총 공공부문 노조 공동대책위원회가통상임금범위를 확대한.

경상남도 노사민정협의회가 24일 창원에서 ‘최저임금인상 및통상임금기업 대응방안 설명회’를 열고 최근 노동정책 변화에 따른 기업의 실무 대응 전략을 공유했다.

이번 설명회에는 도내 주요 기업의 인사·노무·총무 실무자 70여 명이 참석했으며 현장 질의.

ⓒ 창원고용노동지청 창원·함안·의령지역 상시노동자 30명 이상 사업장 가운데통상임금관련한 근로기준법 위반 업체가 다수 적발되었다.

창원고용노동지청(지청장 양영봉)은 2024년 12월 19일 대법원 전원합의체 판결 관련한.